Assunzioni Pubblica Amministrazione: entro il 2022 oltre 100 mila nuovi arrivi

Nuove assunzioni anche per il PNRR e gli Enti Locali. Indispensabili le Competenze Digitali

Redazione IDCERT
22 Febbraio 2022

Assunzioni Pubblica Amministrazione: entro il 2022 oltre 100 mila nuovi arrivi

Entro il 2022 ci sarà una vera e propria iniezione di risorse umane, con bandi per il reclutamento di oltre 100 mila persone. Lo ha dichiarato il Ministro Renato Brunetta durante la sua intervista per Il Messaggero.

Assunzioni Pubblica Amministrazione: saranno effettive entro l'anno

Quella di riqualificare la Pubblica Amministrazione è la grande prova di questi mesi e in palio non c’è solo il recupero del settore pubblico in Italia, ma anche tanti posti di lavoro.

A guidare la rivoluzione il Dipartimento per la Funzione Pubblica e il Ministro Renato Brunetta, che sta accelerando il cambiamento a suon di riforme. Tra i valori che stanno trainando questo cambiamento troviamo:

Digitalizzazione
Trasparenza
Semplificazione
Competenze del capitale umano

Con questo spirito, il Ministro Renato Brunetta ha dichiarato a Il Messaggero che già entro l’anno saranno rese effettive le assunzioni previste. Oltre alle 100 mila figure in arrivo, è già in corso la formalizzazione delle 45 mila assunzioni sbloccate con l’Art.10 del D.L. 44/2021 e sarà possibile reclutare ulteriori 15.000 figure/anno per 5 anni da destinare agli Enti Territoriali, consentendo loro di riparare ai 70.000 collaboratori venuti meno negli ultimi anni.

Qui puoi trovare la G.U. n.79 del 01-04-2021 con la versione integrale del D.L. 44/2021

Quali competenze devono possedere i futuri candidati?

In passato abbiamo già parlato del piano del Ministero di Ri-formare la P.A. e dell’impegno dell’Italia nella formazione dei dipendenti pubblici.

Proprio nel programma sono inserite diverse iniziative di formazione per fornire ai lavoratori dei titoli universitari e delle Competenze Digitali.

Come descritto nel Piano Strategico per la valorizzazione e lo sviluppo del capitale umano nella Pubblica Amministrazione, la formazione digitale ha un ruolo centrale nella vita di chi lavora nella P.A.; particolarmente necessarie sono le competenze per il lavoro agile e la cybersecurity.

Questi sono i Corsi IDCERT che dovresti frequentare per aumentare il punteggio nei Concorsi Pubblici:

Si tratta di Corsi con Attestato di Certificazione riconosciuti dal MIUR e validi per qualsiasi procedura di reclutamento per titoli (e per i CFU).

Concludendo

Acquisire o aggiornare le proprie Competenze Digitali è un passaggio fondamentale per poter lavorare nella Pubblica Amministrazione.

I prossimi mesi, infatti, saranno ricchi di opportunità di lavoro nel settore pubblico, complici anche le riforme previste dal PNRR. Proprio per questo è importante farsi trovare preparati.

Nell’articolo abbiamo approfondito le assunzioni previste per il 2022 e i Corsi IDCERT con Attestato di Certificazione; ognuno di questi è riconosciuto dal MIUR, valido a livello europeo e valutato nelle procedure di reclutamento.

Scopri tutti i corsi e preparati al prossimo concorso!